Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью о его закрытии. Внезапное известие о переводе всего штата на удалённую работу заставило её действовать. Теперь её главной целью стало сохранить сплочённую команду, не дав коллективу распасться на части.
Она прекрасно понимала, насколько ценны сложившиеся профессиональные и человеческие связи. Ханна приложила все усилия, чтобы поддержать своих сотрудников в этой непростой ситуации и обеспечить им плавный переход на новый формат работы, сохранив общий дух и эффективность.